CONSIDERAÇÕES SOBRE O PERCURSO DA LIDERANÇA NO MERCADO CORPORATIVO GLOBALIZADO NEOLIBERAL

Resumo

RESUMO: O objetivo deste artigo é analisar os diferentes significados da palavra líder, bem como, analisar os tipos de líderes existentes na literatura. Para o desenvolvimento deste, a metodologia utilizada foi através de pesquisa bibliográfica com revisão da literatura em administração e liderança. Pode-se definir liderança como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para alcançar os seus objetivos específicos. A liderança é que pode ser aprendido e onde a pessoa pode ser preparada para assumir um cargo de liderança. Além disso, Souza (1973), afirma que o líder deve desenvolver competências interpessoais antes de desenvolver competências técnicas. As empresas tem que desenvolver um líder com as características interpessoais necessários para o exercício da função para que ele não tenha problemas na gestão da equipe. O modo que as empresas podem facilitar esse desenvolvimento pode ser através da contratação de uma empresa especializada nisso.

Palavras-chave: Líder; Liderança; Mercado corporativo.