ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E OS PREJUIZOS CAUSADOS NOS TRABALHADORES

Resumo

RESUMO: Este artigo trata de Assédio moral, o objetivo central desta pesquisa é identificar os prejuízos causados nos trabalhadores dentro do ambiente de trabalho. Está pesquisa justifica-se por o assédio moral no ambiente do trabalho estar se revelando como um fenômeno social grave, que por muitas vezes é ignorado e encoberto por causa da vergonha e do medo, no Brasil é um problema ainda pouco discutido. Para alcançarmos o resultado foi necessário dentro da metodologia utilizada, realizar uma pesquisa qualitativa, descritiva, seguindo o levantamento bibliográfico. Assédio moral é o tipo de assédio que ocorre quando dois empregados disputam a obtenção de um mesmo cargo ou uma promoção; quando o empregador, buscando maior produtividade, impulsiona a competição entre colegas; ou, ainda, por inveja e inimizades pessoais. O medo de perder o emprego ou o cargo de confiança pode ser uma das causas que faz com que o trabalhador passe a perseguir um colega, isso faz com que acabe a paz no ambiente de trabalho.

Palavras - chave: Assédio moral. Trabalho. Saúde.