AS NOVAS INSERÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NA CONTEMPORANEIDADE: PROPOSTA INTERVENTIVA EM UMA ACADEMIA NO VALE DO IGUAÇU

Resumo

A presente pesquisa, é fruto do Estágio Ênfase: Psicologia Prevenção e Promoção de Saúde II, em ambiente organizacional, realizado no 8º período do Curso de Psicologia do Centro Universitário Vale do Iguaçu, sob a perspectiva das novas possibilidades de inserção do Psicólogo (a) Organizacional na Contemporaneidade. Para tanto, primeiramente foi procedido com observações e Diagnóstico Organizacional em uma Academia, com o objetivo de nortear posteriores práticas interventivas, assim como, o resgate de levantamentos publicados sobre a temática em meios escritos e eletrônicos sob uma visão qualitativa. Logo, foi proposto uma construção em colaboração com o gestor dos conceitos de Missão, Visão e Valores, tal qual, uma Análise de Cargos, seguida de dicas e roteiro de entrevista para o Recrutamento e Seleção, em que, entre os processos de interesse, resistência e indiferença, foi reconhecida pelo gestor do local como uma intervenção positiva, importante e bem-vista para a empresa.