A INFLUÊNCIA DOS TIMES DE GESTÃO NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES
Palavras-chave:
Teoria da Agência. Governança Corporativa. Times de GestãoResumo
O presente estudo visa estabelecer uma construção bibliográfica e fundamentada no sentido de apoiar que empresas comandadas por líderes contratados e que não fazem parte do grupo de diretores mantenedores do negócio possuem maior performance, pois a estruturação dos times de gestão passa a ser caracterizada de maneira mais formal e focada nas operações do negócio. Metas e decisões possuem cunho profissional e a condução das equipes em busca dos resultados passa a ter características de time. Num primeiro momento fundamenta-se que a teoria da agência busca alinhar os papeis dos agentes, aquele que define e aquele que executa as definições. Posteriormente a Governança Corporativa é exposta como uma forma de separar o proprietário do negócio, buscando melhores resultados através das competências dos indivíduos que estarão no comando. Por fim os times de gestão se caracterizam pela eficiência na execução das operações e, para isso, o comprometimento é a parte determinante para que os resultados sejam alcançados
